(September 26, 2023) Als Rupal Gadhia MBA-Studentin an der Harvard Business School war, traf sie sich jeden Dienstag mit ein paar Mädchen aus ihrer Abteilung zu einem wöchentlichen Abendessen. Jahre später bleiben sie beste Freunde – für Rupal Gadhia ist die Zeit, die sie bei HBS verbracht hat, ein Geschenk, das immer weitergeht. Die Erfahrung hat ihr Leben in jeder Hinsicht verändert. „Es war der Ort, an dem ich gelernt habe, meine Stimme zu finden, meine Ansichten und Perspektiven auszudrücken und mit Integrität und Freundlichkeit zu führen“, sagte Gadhia in einem Interview. Als sie Jahre später durch die Alumni-Werbung erfuhr, dass die Schule einen Geschäftsführer für MBA-Zulassungen und finanzielle Unterstützung einstellte, ergriff sie die Gelegenheit mit beiden Händen. „Ich wollte dazu beitragen, dass HBS diesen tiefgreifenden Einfluss auf kommende Generationen hat“, sagt sie. Gadhia wird die Nachfolge von Chad Losee antreten und ihre neue Rolle im Oktober antreten.
Rupal Gadhia
Eine neue Rolle
Die Arbeit im Zulassungsbereich unterscheidet sich zugegebenermaßen von allem, was sie zuvor getan hat. Gadhias Karriere war vielseitig und abwechslungsreich – sie wechselte von einem Ingenieurstudium zu einem MBA, zu Branding, Management und Beratung. Aber die Chance, dorthin zurückzukehren Harvard Business School war zu gut, um Widerstand zu leisten. „Es las sich wie mein Traumjob, ich konnte nicht widerstehen, mich darauf einzulassen. HBS hatte einen tiefgreifenden Einfluss auf mein Leben und ist für eine der größten Wachstumsphasen meines Lebens verantwortlich“, sagt sie. Während sie den Zulassungsprozess überwacht, wird Gadhia auch eine Schlüsselrolle bei den Diversitäts- und Inklusionsbemühungen der Schule spielen, indem sie „auf früheren Bemühungen aufbaut, den Zugang und die Erschwinglichkeit zu verbessern und finanzielle Hürden für Bewerber und Schüler mit unterschiedlichem sozioökonomischem Hintergrund zu beseitigen“.
Rupal Gadhia hat einen Abschluss in Ingenieurwissenschaften und schloss diesen auch ab MBA an der Harvard Business School im Jahr 2004. Sie startete ihre Karriere im Markenmanagement bei Sara Lee und wechselte dann zur Campbell Soup Company. Von dort wechselte sie als Unternehmensberaterin zu Booz & Co und anschließend zu Brand Union. Im Jahr 2017 wurde sie von Genpact als globale Vizepräsidentin für Marken- und digitales Marketing eingestellt. Obwohl ihre berufliche Laufbahn im Bereich Branding und Management deutlich aufwärts ging, konnte Gadhia der Gelegenheit nicht widerstehen, im Gegenzug für die Schule, die ihr so viel gegeben hat, etwas zu tun.
Frühen Lebensjahren
Geboren und aufgewachsen in Rochester, New York, gehörten ihre Eltern zu der großen Gruppe von Indern, die Uganda in den 1970er Jahren evakuierten, als Diktator Idi Amin an die Macht kam. Sie verließen Afrika als Flüchtlinge und ließen sich in Rochester nieder. „Sie kamen aus warmen tropischen Klimazonen an den buchstäblich schneereichsten Ort aller Zeiten“, lächelt Gadhia in einem Interview mit der Harvard Business School. In der Schule war sie eines der wenigen indischen Kinder in ihrer Klasse. An den Wochenenden war sie jedoch von anderen indischen Familien umgeben, „die für mich wie eine Familie waren – weil meine echten Großeltern, Cousins, Tanten und Onkel Kontinente entfernt waren.“
Als es an der Zeit war, sich für eine Karriere zu entscheiden, wurde von Gadhia (natürlich) erwartet, dass sie sich zwischen Medizin oder Ingenieurwesen entscheidet. Damals glaubte sie jedoch, dass die Inneneinrichtung ihre Berufung sei. Das würde in einer traditionellen indischen Familie wahrscheinlich nicht so gut ankommen, also entschied sich Gadhia für Ingenieurswesen, „um dieses Kästchen anzukreuzen“. Sie schloss ihr Studium ab und arbeitete ein Jahr lang, bevor sie an die Harvard Business School ging, wo sich ihr Leben dramatisch verändern sollte.
Sie entschied sich für Kurse in Marketing und Sozialunternehmen, und als es an der Zeit war, ihren Abschluss zu machen, konzentrierte sie sich stark auf Letzteres. Ihr Mentor riet ihr, sich Fähigkeiten anzueignen, die einer gemeinnützigen Organisation zugute kommen könnten, bevor sie in die Branche einsteigt. „Das führte mich zu Sara Lee und der Campbell Soup Company im Bereich Marketing/Markenmanagement“, sagt sie.
Steigen Sie in die Unternehmensberatung ein
Nach ein paar Jahren in diesem Bereich zog Gadhia nach New York, in der Hoffnung, in die Unternehmensberatung einzusteigen. Sie hatte ein Stellenangebot bei Booz & Company (das inzwischen von PWD übernommen wurde). Ihre Rolle dort war vielseitig; Sie „arbeitete an allem, von der Wachstumsstrategie über Fusionsintegrationen bis hin zu vielen Kostensenkungsprojekten, als wir in die Rezession eintraten.“ Gadhia hatte zwei Interessengebiete entdeckt – Branding und Beratung. Sie hat sie bei der Brand Union und Interbrand zusammengestellt. „Ich konnte mit einigen der großartigsten Marken zusammenarbeiten und ihnen dabei helfen, sich neu zu positionieren, ihre Marken zu stärken und die richtigen Markteinführungsstrategien zu entwickeln“, erklärt sie.
Harvard Business School
Gadhia blieb fast ein Jahrzehnt an diesem Ort und lernte dabei auch den Mann kennen, den sie heiraten würde. Sie zog zu ihm nach Boston und schloss sich Genpact an, einem B2B-Unternehmen, das sich für die digitale Transformation von Back- und Middle-Offices großer Unternehmen einsetzt. Fünf Jahre lang leitete Gadhia ein Team von über 50 Mitarbeitern in den Bereichen „Marke, redaktionelle Kommunikation, Talentmarketing, digitales Marketing, soziale Medien und Kreativität“.
Leitung Zulassungen an der HBS
„Nach fast 20 Jahren habe ich endlich das Gefühl, dass ich über die Marketing- und Sozialunternehmerfähigkeiten verfüge, die mir mein Mentor vorgeschlagen hat“, sagt der Globaler Inder. „Diese Rolle wird meinen Hintergrund im Marketing nutzen und mir die Möglichkeit geben, weiterhin von den Besten und Klügsten zu lernen und zu wachsen.“ Ihre Aufgabe besteht darin, den HBS MBA vorzustellen und zu zeigen, wie er „Studenten Fähigkeiten, Beziehungen und Möglichkeiten vermitteln kann, die ihnen in jedem Kapitel ihrer Karriere helfen können“. Ein weiterer Schwerpunkt liegt darauf, potenziellen Studierenden zu vermitteln, dass Unternehmen eine Schlüsselrolle bei der Bewältigung der komplexesten und dringendsten Probleme der Gesellschaft spielen können.
Gadhia räumt ein, dass die Hochschulzulassungen in letzter Zeit genauer unter die Lupe genommen wurden, und wird sich auch damit befassen. Anfang 2023 leitete das Bildungsministerium eine Untersuchung zur alten Zulassungspolitik der Harvard University ein, nachdem die Entscheidung des Obersten Gerichtshofs der USA gegen positive Maßnahmen im Hochschulbereich eine politische Gegenreaktion hervorgerufen hatte, auch seitens der Abgeordneten Alexandria Ocasio-Cortez. „Ich bin zuversichtlich, dass wir unsere Gemeinschaftswerte des respektvollen Verhaltens und der Rechenschaftspflicht gegenüber dem Gesetz aufrechterhalten können“, sagte Gadhia und fügte hinzu, „während wir weiterhin nach Vielfalt und Inklusion streben, die für die Ausbildung von Führungskräften, die einen Unterschied machen werden, so entscheidend sind.“ Welt."
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